Pārskats par XYG komandas veidošanas aktivitātēm 2023. gada oktobrī

Youtube:https://youtu.be/rEYTUJ6My5Q

Džerija apskats

Oktobrī dedzinošā vasara ir izbalējusi, un osmantus sāk parādīties neliela saujiņa maigu pumpuru, kas šajā drūmajā sezonā enerģiski dīgst. Šajā ražas sezonā mūsu uzņēmums —Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltdieradās Xunliao Town, Huizhou City, lai rīkotu uzņēmuma komandas veidošanas pasākumu. Xunliao Town, Huizhou pilsēta atrodas līcī ar apaļu līci, kas izskatās pēc bagātīgas rudens ražas. 2023. gads tuvojas noslēgumam, un pēc gandrīz gada strauja darba un dzīves mēs esam pilni vitalitātes, pateicoties komandas veidošanas aktivitātēm.

Mūsu kompānija ļoti pārdomāti ir sakārtojusi autobusus un izmitināšanas viesnīcas. No rīta mēs ar autobusu devāmies uz Xunliao Town Huizhou pilsētā, un gandrīz divu stundu brauciens lika mums aizmigt. Tuvojoties galamērķim, autobuss brauca pa apļveida piekrastes šoseju, priekšā spīdot jūrai. Drēgnais jūras brīze noslaucīja mūsu sejas un acumirklī izdzina mūsu miegainību. Pēc pilnvērtīgas maltītes nonācām piestātnē, lai izbaudītu burāšanu. Buru laiva mitrā jūras vēsmā lēni devās pretī rietošajai saulei, ik pa laikam ieraugot kādu mazu zivtiņu izlidojam no ūdens it kā mūs sveicinot. Es dzirdēju tikai buru laivas šļakatām, kas izlauzās cauri apkārtējiem viļņiem. Šobrīd, tālu no pilsētas steigas, es piedzīvoju dabas skaistumu.

Pēc burāšanas devāmies uz pludmali spēlēt komandu spēles. Komandas spēļu pamatā ir komandas darbs, kapteinim pildot līdera lomu, un komandas locekļiem sekojot norādījumiem, lai pabeigtu vairākas izaicinošas spēles. Tas ir kā strādāt kopā, lai izpildītu katru izaicinājumu ikdienas darbā. Vakarā sarīkojām pašapkalpošanās grilu un ugunskura ballīti, pūšot sāļo jūras vēsu, ēdot gardus šašliku, dzerot veldzējošu alu un dziedot jautras dziesmas. Izbaudiet šo silto mirkli pilnībā.

Otrajā dienā pēc visas nakts gulēšanas apmeklējām vietējo Mazu templi. Mēdz teikt, ka Mazu pielūgšana var nest veiksmi, tāpēc mēs ceram, ka mūsu uzņēmums spēs gūt lielāku progresu un nodrošināt klientiem augstākas kvalitātes produktus un profesionālus pakalpojumus. Pēc tam mēs piedzīvojām aizraujošo kalnu motociklu ar rūkojošu dzinēju, kas auļoja pa nelīdzeniem kalnu ceļiem, sniedzot mums atšķirīgu sacīkšu pieredzi. Pēc tam mēs apmeklējām jauno rūpnīcu Huidžou, kurā ir skaista vide un pilnīga infrastruktūra, kas mūs ir ļoti ietekmējis. Rezidējošās dziedātājas skaistās melodijas pavadījumā mūsu uzņēmuma komandas saliedēšanas aktivitāte noslēdzās ar āra grilu naktī.

Laiks skrien, acu mirklī Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltd ir dibināta 10 gadus un ieņem vadošo pozīciju LED grīdas ekrānu nozarē. Es ceru, ka XYG LED SCREEN turpinās progresēt, lai nodrošinātu klientiem augstas kvalitātes produktus un profesionālus pakalpojumus.

Diānas apskats

No 15. līdz 16. oktobrim XYG veica divu dienu un vienas nakts komandas veidošanas aktivitāti. Svētdienas rītā pulksten deviņos pēc uzņēmuma darbinieku pulcēšanās visi uzņēma kopbildi un iekāpa autobusā un devās ceļā. Vairāk nekā divu romānu dzinulis ir nedaudz nogurdinošs. Pēc ierašanās galamērķī mēs vispirms ēdām īpašās jūras veltes. Tad pēc nelielas labošanās viesnīcā mēs sākām šo komandas veidošanas aktivitāti. Uzņēmuma galvenajam mērķim, organizējot šo komandas saliedēšanas aktivitāti, ir jābūt ļaut visiem mūsu kolēģiem atpūsties, vairot jūtas starp mums, padarīt mūs pazīstamākus un klusuciešot sapratni, lai mūsu uzņēmums būtu liela grupa vienotāks, lai veicinātu uzņēmuma attīstību.

Pirmā ir “burāšanas pieredze”, kad pūš veldzējošs jūras brīze, šķiet, ka ierastais nogurums arī ir aizpūsts. Saule šķībi apspīdēja jūru, smalks zelts klāja jūru, un buru laiva brauca pa viļņiem, pilinot kājas jūrā, lai nomazgātu ceļojuma nogurumu.

Komandas veidošana, protams, ir neaizstājama sacensību spēlēs, un vispirms mēs tikām sadalīti četrās komandās. Katra grupa ievēlēja vadītāju, izstrādāja komandas nosaukumu un saukli, un spēle sākās. Līdz ar laika spēli arī priecīgais spēles laiks ir beidzies, un pēc garīgo un fizisko spēku sacensībām visi ir pārguruši.

Visi izklīda, un es gāju gar krastu un guvu dziļu izpratni par komandas veidošanu. Kā pirmo reizi piedaloties uzņēmuma komandas saliedēšanā, sākumā neizjutu vienotības spēku, kad spēles aktivitātēs atsitāmies pret sienu, ieraudzīju mūsu komandu aplī, lai runātu par stratēģiskajiem plāniem, sapratu komandas darba spēku. Lai gan mēs visi par to runājam, mūsu sākotnējais nolūks ir uzvarēt komandai. Pajautājiet man, kas ir komandas veidošana? Tas ir, lai jūs vairs nebūtu vientuļš un jums būtu piederības sajūta, lai jūs nebūtu kā vientuļš vilks, ļautu jums izjust atšķirību starp indivīdu un kolektīvu un liktu jums apzināties komandas spēku. Tās nozīme vairs nav formālā greznībā, bet gan kādā vērtībā tā mums sniedz.

Pakalpojums, kas ir komandas veidošanas pamatā.

Katram komandas dalībniekam ir jākalpo mūsu grupai. Projekta vadītājs vairāk domā par šīs grupas atbildību, lai labi paveiktu darbu. Galu galā darbu veic visa komanda, nevis viens cilvēks. Lai balstītos uz pakalpojumu, izveidojiet labu darba vidi komandas locekļiem. Citiem vārdiem sakot, organizatora uzdevums ir uzstādīt skatuvi un ļaut komandas dalībniekiem labi dziedāt. Pat ja komandas biedrs galu galā pārspēj jūs, ja jūs viņam patiesi palīdzat, viņš, protams, jums palīdzēs, kāpēc gan ne? Tāpēc neesiet skops, stāstījot saviem kompanjoniem to, ko zināt, neesiet greizsirdīgi, tas ir īpaši tabu. Šeit ir jānorāda: kalpošana nenozīmē sastindzis paklausību, tā ir principiāla, būs daudz pārpratumu, aizvainojumu un tas būs ļoti “zaudējums”, bet tas, ko saņemsiet, būs tuvu draugu grupa un brīnišķīga atmiņa, kas joprojām rūpēsies viens par otru un uzticēsies viens otram pēc daudziem gadiem.

Koordinācija un organizācija

Tas ir, īsto cilvēku ievietošana pareizajās vietās. Faktiski kā detalizēts prasmju un darba saturs tas ir saistīts ar komunikāciju un apkalpošanu. Ja pirmās lietas ir izdarītas labi, koordinācijas organizācija būtībā ir pašsaprotama lieta. Ir divi aspekti, kam pievērst uzmanību, viens ir pievērst uzmanību faktiskajai situācijai atbilstoši personas situācijai; Pirmkārt, pievērsiet uzmanību uzdevumu sakārtošanai pēc iespējas saprātīgāk.

Manuprāt, komandas saliedēšanas jēga ir apvienot komandas spēkus un ļaut katram dalībniekam radīt komandas darba sajūtu. Tas pats attiecas uz darbu, ikviens ir svarīga uzņēmuma sastāvdaļa, savstarpēja palīdzība ir mūsu pamatideja, smags darbs ir mūsu sākotnējais nodoms. Mūsu mērķu sasniegšana ir mūsu panākumu auglis.

Pārskats par Vendiju

Nesen uzņēmums Huidong pilsētā organizēja komandas saliedēšanas pasākumu, un es ļoti priecājos, ka esmu tās dalībnieks. Katrā no aizraujošajiem un izaicinošajiem komandas saliedēšanas projektiem. Tas man lika dziļi izprast “komandas darba” būtību un pienākumus, kas man jāuzņemas kā komandas loceklim. Mēs mācījāmies vingrojot, mainījāmies pieredzē, ieguvām vienotību un uzticību, kā arī nostiprinājām komunikāciju un sadarbību savā starpā. Īsāk sakot, mēs guvām daudz labumu.

Mēs devāmies burā pirmās dienas pirmajā pieturā, un visi ar nepacietību gaidījām viļņu smaržu. Skatoties uz arvien tālāku krastu, manu acu priekšā parādījās plašs okeāns. Šķiet, ka debesis un jūra ir savienotas kopā, un tālās virsotnes neapšaubāmi ir ideāls šīs tīri zilās ainavas rotājums.

Komandas saliedēšanas spēle mani ļoti iespaidoja. Visi pēc iespējas ātrāk iepazinās un izveidoja komandu, labi sadarbojās. Sekojošā komandu spēle “Piespēlē” lika ikvienam sajust ciešo saikni starp indivīdiem un komandu.

Mēģinot atkal un atkal rezumēt neveiksmes un panākumus, es sapratu vienotības un sadarbības nozīmi, guvu dziļāku izpratni par efektīvām metodēm ikdienas darbā un komandas vadības mākslu.

Vakarā notika bufetes bārbekjū, un uguņošanas smarža papildināja dzīvīgo atmosfēru. Visi kopā cēla tostu un dzēra, lai svinētu kopā būšanas prieku. Daudzi cilvēki nāca uz skatuves, lai kopā dziedātu un dejotu. Kad mums bija pietiekami daudz vīna un ēdiena, mēs sākām ugunskura ballīti. Visi sadevās rokās un izveidoja lielu apli. Uzklausījām ekskursijas gida aicinājumu un pabeidzām daudzas mazas spēles. Lēni pūta jūras brīze, un beidzot katrs no mums turēja rokās salūtu, tādējādi noslēdzot dienas ceļojumu.

Nākamajā dienā mēs apmeklējām “Mazu templi” Huidongā. Dzirdējām, ka Mazu pasargās visus, kas dosies jūrā un atgriezīsies droši. Viņa ir dievs, kuru ļoti ciena zvejnieki. Mēs ar draugu atradām Mazu templi kā savu pirmo pieturu un lūdzām par mieru. Pēc tam pastaigājāmies pa pilsētiņu, pieturoties pie principa “nāc, kā nāc”, mēs ar draugu katrs nopirkām pa pērļu rokassprādzi. Nākamā pietura ir pieredze bezceļa transportlīdzekļiem. Pēc ierašanās galamērķī treneris palūdza katram uzvilkt aizsargtērpus. Pēc tam paskaidrojiet mums, kā vadīt apvidus transportlīdzekli. Es apvienojos ar citu draugu un apsēdos aizmugurējā sēdeklī. Uz ceļa bija daudz lielu peļķu, tāpēc pēc tam, kad tas bija beidzies, nebija pārsteigums, ka katram no mums bija dažādas pakāpes ķermeņa “bojājumi”.

Pēcpusdienā mēs devāmies apmeklēt Huizhou jauno biroja vidi. Jaunā biroja vide ir ļoti laba, un jūtu, ka visi ar nepacietību gaida iespēju šeit strādāt. Pēc nelielas atpūtas pēc apmeklējuma devāmies uz tuvējo barbekjū nometni. Atmosfēra ļoti laba, to ieskauj teltis, centrā paceļas koks. Zem lielās egles tika uzstādīta neliela skatuve. Mēs pulcējāmies tieši pretī skatuvei, lai paēstu šašliku un klausītos dziesmas. Tas bija ļoti ērti.

Lai gan tās bija tikai divas īsas komandas veidošanas dienas, visi komandā pārgāja no nepazīstamības uz pazīstamību, no pieklājības līdz runāšanai par visu. Mēs uzbūvējām draudzības laivu, un mums bija kopīgas aktivitātes un joki. Tas bija reti un neaizmirstami. Pasākums ir beidzies, bet vienotība un uzticība, ko mēs no tā ieguvām, nebūs. Mēs kļūsim par cīņu biedriem, kas cieši sadarbojas.